設立時間:
本中心於民國89年東吳大學第二次校務會議決議通過成立,組織章程則於民國90年5月間經第二次教育學術委員會審議,七月間由校長公布。

設立目的:
自1945年以來,人權已經成為全球追求的普世價值,並在國際和國家的層次上落實為各種法律和制度。但由於過去的威權統治與長期被孤立於國際社會之外,台灣社會對人權的瞭解仍相當缺乏,不但與國際人權標準脫節,人權教育的工作更幾乎付之闕如。因此,推廣人權觀念,與國際人權標準重新接軌,已是台灣政府與民間社會重要的任務。而推動人權教育,培育專業師資,更是台灣學術界與教育界的重要課題。本中心於2001年成立,目的即在建立台灣第一個專業的人權研究及教學中心,以促進人權議題的跨領域研究、人權教育的推廣、人權工作者的訓練以及國際學術交流為主要目標。 本中心主要工作內容如下:

一、推動國內人權研究: 

台灣在法律、人文與社會科學領域的研究雖然豐富,然而長期來對人權議題的忽略,卻也是一個明顯的事實。職是之故,本中心的重要工作,乃結合國內外的學術菁英,整合法律、政治、人文以及其他學科的人才,提供一個進行人權理論及相關議題研究的空間,希望對台灣人權研究的進展,以及人權文化的建立有實質的助益。 

二、促進人權教育推廣:

在過去幾十年的威權體制時代,人權保障既不充分,人權教育尤為禁忌。不但教育體制及教育內容僵化不堪,人權相關的知識、資訊與教育也相當貧乏,公民的人權意識普遍低落。本中心以提升當前台灣人權意識,推動人權教育相關事宜為重要工作。早在本中心成立之前,即與台北市立師範學院密切合作,規劃人權種子教師的培訓以及教材的編纂。同時,協助各縣市政府及各級學校規劃人權教育的研習課程,並引介專業師資。2004年成立了東吳大學人權學程,至今已招收60餘名學生參加。另外,本中心也是「國際人權教育聯盟」(International Human Rights Education Consortium)的創始會員之一,負責該聯盟亞洲地區(南亞除外)的業務。

三、提升國內人權工作者的素質:

非政府組織(NGOs)在人權國際化的過程中一向扮演相當重要的角色。然而由於威權統治以及國際孤立的因素,使台灣人權非政府組織在國際人權運動中長期缺席。結果不僅與國際人權運動的發展脫節,人權工作者在人權理論及意識的培養上也受到相當大的限制。本中心基於人權學術專業,積極培訓專業人權工作者,期能提昇其專業知識與視野,使台灣的非政府組織能早日與國際人權運動接軌,奠定堅實的人權基礎建設。

四、增進國際人權交流:

五十多年來,人權研究的成果斐然。不但西方人權研究的角度寬廣多元,聯合國人權機構及活動累積的資訊與知識也十分豐富。國際上以人權保障為設立宗旨的研究中心及運動組織數量相當可觀。為促使台灣各界了解國際人權研究發展的情形,本中心積極引介國內外人權機構從事各種形式的交流,一方面使國內人士熟悉國際人權事務的進展,另一方面也讓國際人士對台灣的人權運動有更進一步的了解。


東吳大學張佛泉人權研究中心組織章程

民國九十年二月九日通過
民國九十年三月十二日第一屆規劃決策委員會第一次修訂
民國九十六年十一月二日第三屆規劃決策委員會第二次修訂
 
第一條  為促進人權研究與教學,推動人權工作的專業訓練以及相關國際學術交流,特依東吳大學教學研究中心設置與考核辦法之規     定,設立「東吳大學張佛泉人權研究中心」。
第二條 本中心之任務為:
             一、 促進人權研究;
             二、 推廣人權教育;
             三、 推展人權工作專業訓練;
             四、 拓展國際學術交流;
             五、 推動其他與人權有關之事務。
第三條 本中心設置人權碩士學位學程,並獨立提預算。
第四條 本中心置主任一人,綜理並推動本中心業務;中心主任由具副教授以上資格之規劃決策委員會成員互推之,任期三年,連選得連任。
第五條 本中心置研究人員若干名,由校內外教師兼任之。於必要時得聘任客座、特約或專職研究人員。
第六條 本中心設規劃決策委員會,負責規劃中心之研究發展方向與任務編組,並審理研究人員聘任案。
             第一屆規劃決策委員會委員,由研究中心籌備小組成員擔任之,任期三年。
             第二屆後各屆規劃決策委員會,由中心研究人員互推九至十五人組成之,任期三年,連選得連任。
第七條 凡認同本中心宗旨之校內外教師,得經規劃決策委員會委員一至三人之推薦,得聘為研究人員。
第八條 本中心置專任秘書一人,協助主任處理業務,並協調各組工作之執行。
第九條 本中心於每學年度結束前,應向校務發展委員會提出成果報告及下年度活動計劃書。
第十條  本組織章程經本中心規劃決策委員會通過後,報請校長公佈實施。修正時亦同。
  
 
 
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